浅谈新形势下如何做好国有市政施工企业‘华体会网页登录入口’

企业荣誉 / 2021-11-21 00:43

本文摘要:随着社会主义市场经济逐步往两翼发展,国有市政施工企业大多数早已构建升格,即改组为股份制企业或民营企业。为数不多的市政施工企业在市场经济的夹缝中左冲右牙,希望探寻存活的空间,形势不容乐观。一些市政施工企业不受市场大环境的影响,接续工程艰难,经济频仍滑坡,职工收入不得而知确保。职工思想波动,有乐观,有责怪,有情绪。 新形势下如何作好国有市政施工企业职工的思想政治工作,沦为思想政治工作的最重要课题。

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随着社会主义市场经济逐步往两翼发展,国有市政施工企业大多数早已构建升格,即改组为股份制企业或民营企业。为数不多的市政施工企业在市场经济的夹缝中左冲右牙,希望探寻存活的空间,形势不容乐观。一些市政施工企业不受市场大环境的影响,接续工程艰难,经济频仍滑坡,职工收入不得而知确保。职工思想波动,有乐观,有责怪,有情绪。

新形势下如何作好国有市政施工企业职工的思想政治工作,沦为思想政治工作的最重要课题。本文中举从分析市政施工企业的行业特点和面对的形势为切入点,就新形势下如何作好国有施工企业职工的思想政治工作额陈浅见。关键字:市政施工企业,市场经济,职工增强一、市政施工企业的行业特点市政施工企业是以接续市政工程赖以生存发展的类似行业,市政工程主要还包括城市道路、桥梁、给排水等工程。

相对于其他行业而言,市政行业的产品(市政工程)没自我支配权,相当大程度上受到国家的宏观调控、区域经济发展水平、城市发展格局和基础设施建设规模的容许。国家对某省市重点注目,有批准后的根本性建设项目和财政拨款,或地方财力雄厚,城市改建、扩展规模大,该地区的市政工程则多,市政施工企业生产产品的机会则大。反之,没国家政策扶植,区域经济发展水平较低,城市建设没大的动作,市政工程项目则较少,市政施工企业则英雄无用武之地。简而言之,市政施工企业是没主导产品的被动型生产企业。

二、市政施工企业面对的形势在市场经济条件下,市政施工企业面对的形势可以用“竞争残忍”四个字来总结,而竞争残忍则集中体现在工程招投标上。国家《建筑法》颁布实施后,工程项目皆实施招投标。由于各省、市、自治区在继续执行国家政策的同时,往往还制订一些地方法规,招投标方式呈圆形多元化态势。如世界银行贷款项目实施最低价中标,即谁的商务标报得低于竟然谁中标。

大多数市政项目则实施合理较低标,“合理”二字在实际操作过程中不存在相当大的变数。有的城市还创意花样,招标时别出心裁。如某市有一个项目共计50余家施工企业甄选投标,招标车站将所有投标单位都编成上号,再行在50多个球上编上适当的号,通过摇球再行摇出15家企业获奖,并未获奖的30多家企业必要被出局。15家获奖单位则由评标组根据其资质、技术标、商务标、综合评分等展开检验较为,最后确认1个单位中标。

由此,竞争之残忍可见一斑。市政施工行业竞争白热化的主要原因是,市政工程科技含量比较不低,市政施工企业很难构成自我维护。

与冶金、机械制造、化工等行业相比较,市政施工企业的优势仅限于道路、桥梁、排水工程施工,归属于通用型工程,“大路货”,基本上不不存在拳头产品。很难象冶金、机械制造、化工等行业那样,由于技术含量低,生产工艺简单,设备便宜、人员素质拒绝低,生产规模可观等,令其许多不具备生产能力的中小型企业不敢问津,自然而然构成了维护。

一般来说情况下,市政项目不仅市政施工企业能做到,房屋建筑企业、铁路交通部门、民营企业乃至个体包工头都能做到,“粥少僧多”,不足现象非常引人注目。三、新形势下思想政治工作的思维随着企业改革的不断深入、社会的不断进步、社会主义市场经济的不断完善,多种经济利益的调整,经济成分格局再次发生的变化,职工的价值观念日益多样化,新形势下国有市政施工企业职工的思想政治工作,应当从以下几个方面应从:1、在职工中增强市场经济教育在计划经济时期,市政施工企业有的是事业单位,有的是捆绑式企业,即自来水、灌溉、城市灯光、市政管理、市政施工等单位合在一起,有一定的“皇粮”承托,有政府的指令性工程保持,相互之间需要鼎力支持,企业的生存空间游刃有余。实行社会主义市场经济后,市政施工企业从绑企业分离出来过来自立门户,尤其是1998年国家《建筑法》月颁布实施后,行业维护被完全超越,“皇粮”荡然无存,市政施工企业由于陈年债务轻,人员多,摊子大,资金短缺等诸多原因,在建筑市场粥少僧多,竞争出现异常白热化的环境中早已没什么优势可言。失望的是,非常一部分市政施工企业职工还没从计划经济的甜梦中醒来时,等靠要的思想依然根深蒂固,只告诉长吁短叹,怨天尤人,却无主动出击市场,研究市场,拓展进取之心。

在这种情势下,职工的思想政治工作应该对症下药,利用开会会议、的组织自学、出有摘要、黑板报等形式,大力宣传市场经济的特点和规律,分析企业面对的形势和不存在的艰难,政府或上级主管部门的态度等,让企业职工确实意识到:在市场经济条件下没上帝,没救世主,政府也会有什么倾斜政策,优胜劣汰,适者生存,市场不坚信眼泪。要想要在市场经济条件下存活,只有毁掉幻想,振奋精神,射击市场,步入市场,在市场经济大潮中奋起拼搏。1、在职工中积极开展理想信念教育理想是人们在实践中构成的,对未来社会和自身发展的憧憬与执着,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。理想和信念如影随形,相互依存。

在国有市政施工企业生产经营继续步入低谷时,企业党组织在积极开展职工思想政治工作时,应当把职工理想信念教育放在最重要方位,创意方式,主动积极开展。理想信念教育不应包括以下内容:2.1、引领职工分析形势,展望未来。

要通过的组织集中学习的形式,向职工宣传党的十八大精神,地方政府的工作报告等,让职工理解国家的经济走势和发展规划,意识到随着国家经济的发展,各地的基础设施投放不会大大增大,市政施工企业存活发展的空间客观存在,市场经济形势总会有新的转机。2.2、引领职工分析优势,完备自我,重回信心。从行业的角度分析,尽管市政施工企业的门槛较低,产品科技化含量不低。

但是相对于民营企业或个体包工头而言,市政施工企业有资质、有设备、有专业技术人员,有非常丰富的施工管理经验,有日臻完善管理制度,这些都是民营企业或个体包工头不能比起的。此外,长期以来国有市政施工企业在城市建设中接续了大量的工程,竖立了较好的质量信誉,在政府乃至建设单位中的形象亦是不能替代的,这些都是企业的优势所在。

利用好自身优势,更进一步完备自我,市政施工企业就能在四面楚歌中冲出重围,寻找存活发展的一席之地。2.3、引领职工改版观念,适应环境市场在新的历史条件下,思想政治工作要引领职工不断更新观念,完全弃置等靠要思想,从心理上、行动上完完全全拒绝接受市场经济,理解市场经济,带入市场经济。职工只有在市场经济环境中适应环境新的情况、研究新问题、做到新的特点、探寻新的规律,才能在日趋激烈的市场竞争中谋求突破口,确实充分发挥主观能动性,积极性和创造性,义无反顾的庆贺市场挑战。2、在职工中积极开展职业道德教育近年来,市政工程质量事故屡屡再次发生,有的造成了险恶的社会影响。

表面上看,工程质量事故的再次发生是市场竞争白热化,市场运作不规范导致的。但从深层次分析,与市政施工企业忽略职业道德教育,职工一味执着经济效益亦绝非联系。因此,新形势下坚决在职工中积极开展职业道德教育是思想政治工作不可或缺的部分,这是市政工程的产品特点所要求的。

市政工程的产品特点是,不管道路、桥梁还是景观工程,都是看见摸得着很直观的产品,用于年限远比一般产品长得多,而且与广大民众的生产生活联系密切。因此,人们对它的关注度十分低。

所以,市政施工企业“重合同、守信用”的信誉度比一般行业都低,从而要求了市政施工企业职业道德建设的特殊性。从某种程度上说道,职业道德是市政施工企业参予市场竞争的“入场券”,施工单位要想要取得工程,或者从接续一个工程施工想起下一个工程施工,除了参予招投标的因素之外,必需做质量优、服务好、信誉低,才能取得业主的注目,夺得更好的市场份额。企业信誉源于每个职工的技术素质和对质量的推崇,源于企业职工职业道德水准。

基于此,作为市政施工企业思想政治工作的一部分,职工的职业道德教育必需做到三个“点”:3.1、做到好职业道德建设的着眼点。不间断的开设有所不同类型,有所不同层面的学习班、培训班,大大提升职工的文化、思想、业务、技术素质。职工文化科学知识、政治思想觉悟,技术水平提升了,之后为生产高质量的市政工程产品奠下了基础。3.2、做到好职业道德建设的着力点。

在思想政治工作中,把职业道德建设的着力点放到爱岗敬业教育上。较好的职业道德,要靠思想和技术两个基本要素维系。技术的充分发挥必须思想的指导,而思想是意识的体现。

也就是说较好的思想意识是提升整体素质的核心。在实际运作中,要完备企业各项管理制度,增强绩效考核,用制度和办法使确实具备职业道德的职工获得推崇和拔擢,取得实实在在的经济利益。

3.3、做到好职业道德建设的落脚点。在项目建设中,要把职业道德建设的落脚点放到塑造成市政工程精品上。质量是企业的生命,职业道德建设则是竖立企业形象、夺得社会信誉的窗口。在施工过程中,拒绝职工从职业道德的高度,干一行爱人一行,腊好一行。

把每一道工序当成一件艺术品来精雕细琢,极力做上道工序不合格决不转至下道工序,确保项目的各个分项工程都符合设计标准,从而确保整个工程的质量。4、大力宣传、推展企业升格从现有的企业体制相比较,国有市政施工企业相对于股份制企业和民营企业而言,国有施工企业不存在机构散漫,体制不活,员工等靠要观念根深蒂固的通病。

从市场经济的发展规律来分析,国有市政施工企业改革升格是必定的。既然早晚要改为,不如早于改为,一步到位。

所以,国有市政施工企业党组织在积极开展职工思想政治工作时,要把宣传推展升格当成头等大事,引领职工解读、反对、参予升格,增进企业创建“产权明晰、权责具体、政企分开、管理科学”的现代企业制度,创建科学的法人管理机构和运行机制。也就是说,要以科学发展观去分析市场,用市场化的经营方式去适应环境市场。

其中还包括:4.1、奠定企业的发展战略。把企业定位、目标、规划等科学合理地制订出来,使全体员工了然于胸,工作有目标,有胆量。4.2、构成明晰的法人管理结构。

以法人代表派,重新组建精干、专业、高素质的经营班子,确保决策、监督、协商、命令、服务职能的遵守,并维持资源的合理产于和有序流动。4.3、全面推行项目法施工。即企业通过招投标获得工程项目后,根据工程项目的规模、结构、工艺和技术复杂程度及管理工作量的大小,确认对项目经理的聘请、项目班子的构成、项目人员、机构的设置以及制订项目的总承包方案等。

企业升格后,从方针目标、决策机构到生产经营方式,都不应合乎市场运营规律,展开市场化操作者,才能调动一切积极因素,增进生产经营往良性循环发展。总之,在新形势下,国有市政施工企业面对着许多新的情况、新问题,如何通过党的思想政治工作来引领职工认清形势,战胜自我,振奋精神,以利再战,大力发展经济,是新时期国有市政施工企业思想政治工作的最重要课题。

企业党组织要认真学习秉持十八大精神,更进一步作好职工的思想政治工作,凝心聚力,团结一致企业广大职工充分发挥主观能动性,在市场经济条件下大大开拓进取,才能打响一条合乎企业持续发展的新路。


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